会議名 平成28年度   12 月期   リーダー委員会(議事録)                        
開催日 平成 28 12 14 開催場所 興風会館第1会議室
出席者 小野塚、河井、新井、平井 、上村(章)、谷田部、石井(幸)             (6/7)                    
(オブ) 上村(美)、寺本、関戸、小泉、石丸、山田、渡辺、斉藤、松原           (6/9)                    
議 題                                            
1.定例ハイキング実施報告                                   担 当
  (1) 第402回  東京都奥多摩町、高水三山(高水山・岩茸石山・惣岳山)  12/4(日)           小野塚
    参加者:26   名【 女性 14 名、 男性 12 役員 11 名】 天候:  晴れ (河井)
     ・軍畑大橋南の柚木駐車場に当初予定より30分早い7時30分着、装備・準備体操の後、登山口に向け歩き始める。    
     ・高源寺で衣類調整、各家で育てている柚子の木の黄色い実を見ながら砂防ダムを目指す。ここから本格的な登りとなる。    
      1時間半で常福院に到着、ここから高水山はすぐである。そして、次の目的地である岩茸石山へ向かう。山頂で昼食としたが、    
      我々の後に沢山の登山者が次々と到着し、山頂はほぼ満席の状態であった。    
     ・昼食の後、場所を空けるため早々に出発、最後の目的地である惣岳山へは40分で到着、すぐに御嶽駅に向けて下山。    
     ・御嶽駅前のコンビニで飲料調達後、御嶽渓谷に架かっている橋を渡り、駐車場へ。今回は、バス駐車場所が確保できないこと    
      から、入浴無しとなり、16時半には野田へ帰着。今年最後の山行は、怪我人もなくのんびり陽だまりハイクを楽しむことができた。    
2.定例ハイキング実施計画・変更点                               担 当
       
       
  (1) 第403回 埼玉県秩父郡長瀞町、宝登山(497m)  1/29(日) 新 井
    (11月期リーダー委員会確認事項)    
     ・予察 :前年度実施済    
     ・実施日程:当初計画では、1/29(日)本番予定であったが、本番を1週間繰り上げ、1/22(日)、予備日を1/29(日)とする。    
     ・交通機関:電車 羽生駅での秩父線乗換時間が短いこととPASMO等が利用できないことから、秩父路フリー切符を代表者が    
       一括購入する。このため、参加申し込み者から事前に1500円(切符代と保険代)を徴収する。    
     ・入浴はなし(一般交通機関利用の場合は入浴なしを原則とし、入浴希望者には、入浴施設の案内等にとどめ、参加者各自で対応)    
       
       
       
       
       
  (2) 第404回 栃木県足利市、大坊山(285m)〜大小山(313.8m)  2/12(日) 河 井
    (11月期リーダー委員会確認事項)    
     ・足利駅から当初、徒歩で大山祇神社. (おおやまづみじんじゃ)登山口を予定していたが、時間がかかることからTAXI利用で計画する。    
      タクシー代は乗車人員で割って各個人の支払いとしクラブで一括支払いは行わない。    
     ・保険代(\50)を申込時に徴収する。    
     ・下山口から冨田駅へは徒歩(約20分) タクシーに利用なし    
     ・冨田駅からの帰りの電車ルートを再検討・確認する。JR佐野駅で東武線への乗換え可能か。    
     ・予察日程の調整 サブリーダ(上村美)の都合により決定する。    
       
       
       
  (3) 第405回  埼玉県入間郡越生町、黒山三滝&越生梅林  3/5(日) 小野塚
     ・予察実施:電車または自家用車で予定 (欠席)
     行程@案    
    黒滝P〜黒山三滝〜花立松ノ峠〜関八州見晴台〜高山不動〜西吾野  歩程:約4時間    
     行程A案    
    黒滝P〜黒山三滝〜大平山〜顔振峠〜越上山〜顔振峠〜黒山P    歩程:約3時間30分    
       
    ※小野塚リーダー欠席のため、詳細は1月期リーダー委員会で決定とする。    
       
       
       
3.その他                                       担 当
       
       
       
       
                                        以 上